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Promoción: Bankinter premia el traspaso de planes de pensiones con abonos en cuenta de hasta el 6,5%

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05.11.2026

Autor: Comunicación Bankinter


¿Conoces la nueva campaña de planes de pensiones de Bankinter? Bankinter ha lanzado una nueva campaña para incentivar los traspasos de planes de pensiones y EPSV desde otras entidades, con bonificaciones en efectivo de hasta el 6,5%. Además, los clientes podrán beneficiarse de incentivos adicionales por mantener un ahorro periódico y por su vinculación a largo plazo con el banco. En este artículo te contamos todos los detalles.

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Bonificación por traspaso del plan de pensiones

La promoción consiste en diferentes porcentajes de bonificación en efectivo, en función del importe traspasado, teniendo en cuenta el neto de traspasos de entrada y salida solicitados durante el periodo de la promoción:

  • 6% para traspasos iguales o superiores a 50.000 €.

  • 5% para traspasos inferiores a 50.000 €.

  • 4% para traspasos destinados a planes monetarios, de renta fija o a la EPSV BK Dinero.

Bonificaciones adicionales de hasta el 0,5%

Los clientes podrán incrementar la bonificación obtenida por el traspaso hasta alcancar un máximo del 6,5%, gracias a dos incentivos adicionales:

  • 0,25% adicional por ahorro periódico: para quienes se comprometen a realizar aportaciones periódicas de al menos 100 euros mensuales durante un periodo de doce meses.

  • 0,25% adicional por contatar un Plan Individual de Ahorro Sistemático (PIAS): para los clientes que contraten un PIAS como complemento a su estrategia de ahorro para la jubilación. 

Requisitos de la campaña de planes de pensiones de Bankinter

Como requisito para acceder a las bonificaciones, se ha establecido un periodo mínimo de permanencia hasta el 31 de enero de 2035. En todos los casos, el importe máximo de bonificación será de 10.000 € por cliente.

La oferta estará en vigor desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 31 de enero de 2027.

Plan Fidelidad: una bonificación por mantener el ahorro a largo plazo

Además de los incentivos por traspaso, Bankinter cuenta con el Plan Fidelidad, una iniciativa que recompensa a los clientes que mantienen su ahorro en planes de pensiones y realizan aportaciones de forma continuada.

Para beneficiarse de esta ventaja, los clientes deberán realizar aportaciones anuales de al menos 1.500 € y mantener un patrimonio igual o superior a 30.000 euros en planes de pensiones. Cumpliendo estas condiciones, podrán obtener una bonificación adicional del 0,20 % anual sobre el patrimonio mantenido a cierre de ejercicio.

Fiscalidad

El abono de la bonificación tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario. En consecuencia, sobre el importe bruto se practicará la correspondiente retención fiscal.

Otras consideraciones

Si durante el periodo de permanencia establecido el cliente reduce los derechos consolidados o económicos existentes a la fecha de bonificación, por alguno de los siguientes motivos: traspaso (total o parcial) a otra entidad, traspaso a los planes de pensiones excluidos o rescate de los derechos consolidados, estará obligado a devolver el importe bruto total de la bonificación recibida.

Información sobre los Planes de Pensiones Bankinter

El documento con los datos fundamentales para el partícipe está disponible en bankinter.com. La entidad promotora de los planes es Bankinter Seguros de Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros. La entidad gestora de los fondos de pensiones es Bankinter Seguros de Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros, y la entidad depositaria es Bankinter, S.A.

Los planes de pensiones son productos de ahorro a largo plazo que conllevan el riesgo de pérdida del capital invertido. El nivel de riesgo de los Planes de Pensiones Bankinter, en una escala de 1 a 7, varía entre 2 y 6. La categoría “1” no significa que la inversión esté libre de riesgo. El nivel de riesgo de cada plan está detallado en su página correspondiente en bankinter.com, junto con el documento con los datos fundamentales.

El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de rescate solo es posible en caso de producirse alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez previstos en la normativa aplicable a los planes y fondos de pensiones.

El valor de los derechos de movilización, de las prestaciones y de los supuestos excepcionales de liquidez depende del valor de mercado de los activos del fondo de pensiones y puede provocar pérdidas relevantes.

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